Metade das demissões registradas no Brasil em 2024 foi causada por questões comportamentais, e não por falta de habilidades técnicas. É o que revela um levantamento recente do Observatório de Carreiras e Mercado.
A reportagem analisa quais são as atitudes que mais têm levado ao encerramento de contratos de trabalho e mostra como o comportamento no ambiente profissional se tornou um fator decisivo para a permanência no emprego. Entenda o que as empresas buscam e quais erros podem custar a sua carreira.
source