Num mundo em que a inteligência artificial avança a passos largos, ainda somos humanos e isso precisa continuar sendo um ponto de força, não uma falha. Mesmo assim, muitas empresas ainda tratam colaboradores como números, cobrando metas e entregas sem enxergar o que há por trás: sentimentos, limites, emoções e histórias.
Um ambiente de trabalho humanizado faz o movimento oposto: coloca as pessoas no centro e reconhece que o sucesso vem de quem se sente bem. Humanizar é ouvir, valorizar e criar espaço para trocas reais. Empresas que investem em empatia e bem-estar têm menos conflitos e mais engajamento.
E não é só sobre produtividade, é sobre pertencimento. Quando há respeito e escuta, as equipes florescem, as lideranças inspiram e o ambiente se torna saudável. O desafio é entender: como as empresas podem se tornar mais humanas? E os colaboradores, como podem contribuir para essa transformação? Participe do Interessa de hoje para compreender.
00:00 DEIXA SEU LIKE!
02:00 SE INSCREVA NO CANAL
INSCREVA-SE no nosso canal exclusivo de esportes: https://www.youtube.com/@otemposports
INSCREVA-SE no canal: https://bit.ly/inscricaootempo
Acompanhe as principais notícias de Belo Horizonte, Minas Gerais e do Brasil em https://bit.ly/siteotempo
Curta a nossa página no Facebook: https://bit.ly/faceotempo
Siga nosso Instagram: https://bit.ly/instaotempo
Siga nosso perfil no Twitter: https://bit.ly/twitterotempo
source