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Saúde mental no trabalho: o que o funcionário pode exigir e quando a empresa responde



Ansiedade, burnout, assédio e pressão excessiva no trabalho não são “mimimi” — são questões legais.

Neste episódio do Fale com a Minha Advogada, do Portal Piauí Hoje, a advogada Maria Clara do Vale e Psicóloga Andressa Soares explicam quais são os direitos do trabalhador quando a saúde mental é afetada pelo ambiente de trabalho e em que situações a empresa pode ser responsabilizada.

Elas falam sobre afastamento pelo INSS, estabilidade, assédio moral, metas abusivas, adoecimento psicológico, provas necessárias e como o funcionário deve agir para se proteger juridicamente.

Um episódio essencial para quem sente que o trabalho está ultrapassando limites — e para empresas que precisam entender suas responsabilidades.

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